2025年 杭州广告销售薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州广告销售薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄影响

2025年 杭州广告销售薪资分析报告

平均月薪与经验年龄影响

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职位类别 销售 > 广告/会展销售
广告销售

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地区
杭州

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平均月薪 约¥126,156/年
¥10,513

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.66万 25%
年薪9.66-12.76万 25%
年薪12.76-16.24万 18%
年薪16.24-19.68万 12%
年薪>19.68万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥9,006
1-3年 70% ¥10,801
3-5年 23% ¥13,370
5-10年 1% ¥15,632
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥76,521/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥97,002/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥129,912/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥171,183/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥216,183/年

主要发现

    1. 广告销售职位在杭州的平均月薪为10513元,但年薪分布显示有25%的人群年薪低于9.66万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的发展机会。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比高达70%,且平均月薪达10801元,说明此阶段为职业发展的关键期,应注重培养和留住中坚力量。
    3. 24岁以下从业者占比达到52%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人设计更具吸引力的职业发展路径和激励机制。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于12.99万,而90%的人年薪低于21.62万,体现行业中高收入人群比例较少,需关注如何提升整体薪资水平以增强竞争力。
    5. 3年以上工作经验者的平均月薪增长较快,特别是5-10年经验者月薪可达15632元,表明长期从业能带来较高回报,企业可为资深员工提供更明确的晋升通道。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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