杭州渠道销售岗位平均月薪为11874元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.86万至13.22万区间，表明中低收入群体占比显著，高薪群体比例相对较小。

工作经验对薪资影响明显，从业1-3年平均月薪9748元，而5年以上从业者的平均月薪提升至15539元以上，说明经验积累为薪资增长的重要因素。

年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者合计占比达60%，年轻群体成为该职位的主要力量，同时35岁以上从业者比例较低，可能与职业发展路径或行业特性相关。

薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于13.46万，75%从业者的年薪低于17.67万，体现行业中位数与高薪水平差距较大，需关注如何提升整体薪资水平。

对于HR和老板而言，应重视工作经验与薪资匹配度，合理设置薪酬结构以吸引并留住有经验的员工；对于打工者而言，提升自身经验与能力为实现薪资跃升的关键途径。