杭州市场推广类媒介经理/总监职位平均月薪为16215元，但薪资分布差异较大，低至14.43万年薪以下占比达30%，高至28.70万以上占比17%，体现岗位间能力与回报差距显著。

工作经验对薪资影响明显，1年以内经验者平均月薪6511元，而5-10年经验者平均月薪提升至22062元，10年以上经验者进一步增长至29073元，表明积累经验为获得更高薪资的重要因素。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达44%，25-29岁占比41%，年轻群体成为主力，但30岁以上从业者比例较低，提示行业可能需要关注中高层人才储备及职业发展路径设计。

薪资分位数分析显示，50%从业者年薪低于192178元，而90%年薪低于312434元，说明高薪段人群仍为少数，企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略吸引优秀人才。

大部分从业者集中在1-3年和3-5年经验区间，分别为47%和39%，提示企业在培训体系、晋升机制方面需加强投入，以满足快速成长阶段员工的需求并降低流失率。