职位类别 市场 > 公关
品牌公关
地区
杭州
平均月薪 约￥202,824/年
￥16,902
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.64万 | 36% |
| 年薪14.64-22.67万 | 27% |
| 年薪22.67-31.09万 | 14% |
| 年薪31.09-39.50万 | 7% |
| 年薪>39.50万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,999 |
| 1-3年 | 28% | ￥8,802 |
| 3-5年 | 40% | ￥15,955 |
| 5-10年 | 27% | ￥20,288 |
| 10年以上 | 2% | ￥27,986 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥101,253/年
- 📊 25%分位薪资：约￥141,641/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥207,441/年
- 📊 75%分位薪资：约￥305,668/年
- 📊 90%分位薪资：约￥439,175/年
主要发现
- 杭州品牌公关职位平均月薪为16902元，显示该领域薪资水平较高，为求职者和企业设定薪酬标准提供了参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到15955元，5-10年经验者进一步提升至20288元，表明积累经验为职业发展带来明显优势。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群，占比达64%，说明该行业吸引大量年轻从业者，同时也为企业招聘年轻人才提供方向。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于207441元，而90%从业者的年薪低于439175元，为制定合理薪资结构和市场竞争力分析提供数据支持。
- 年薪分布中，高薪段（大于39.50万）占比13%，低薪段（小于14.64万）占比36%，反映出行业内薪资差距较大，需关注如何平衡员工收入与激励机制。
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