职位类别 市场 > 调研分析
商业数据分析
地区
杭州
平均月薪 约￥178,884/年
￥14,907
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.76万 | 32% |
| 年薪12.76-18.34万 | 24% |
| 年薪18.34-24.40万 | 16% |
| 年薪24.40-30.43万 | 10% |
| 年薪>30.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥9,813 |
| 1-3年 | 37% | ￥10,241 |
| 3-5年 | 42% | ￥17,998 |
| 5-10年 | 19% | ￥26,533 |
| 10年以上 | 0% | ￥38,642 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥95,952/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,835/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥176,290/年
- 📊 75%分位薪资：约￥244,261/年
- 📊 90%分位薪资：约￥337,571/年
主要发现
- 杭州商业数据分析职位平均月薪为14907元，显示该领域需求旺盛，为求职者提供较高薪资水平，同时反映企业对该岗位价值的认可。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪达17998元，5-10年经验者进一步提升至26533元，表明积累专业技能和行业洞察力的重要性。
- 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群，占比达78%，说明该岗位吸引大量年轻人才，企业可关注年轻群体的职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于176290元，而90%从业者的年薪低于337571元，为企业制定具有竞争力的薪酬策略提供参考依据。
- 年薪分布中，超过30.43万的比例为16%，体现高薪段机会存在，打工者可通过提升数据分析能力和业务理解争取更高回报。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/351235