2025年 杭州市场推广/地推薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州市场推广/地推薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察

2025年 杭州市场推广/地推薪资分析报告

数据驱动的行业洞察

📋
职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推

📍
地区
杭州

💰
平均月薪 约¥109,332/年
¥9,111

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.82万 26%
年薪7.82-10.76万 25%
年薪10.76-13.91万 19%
年薪13.91-17.08万 11%
年薪>17.08万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥7,614
1-3年 63% ¥8,384
3-5年 20% ¥10,128
5-10年 4% ¥14,204
10年以上 0% ¥16,663

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,922/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥81,272/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,412/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥144,151/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥188,910/年

主要发现

    1. 杭州市场推广/地推职位平均月薪为9111元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.82万至13.91万区间,表明该职位薪资分化较为明显。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪提升至8384元,3-5年经验者月薪可达10128元,5-10年经验者月薪进一步提升至14204元,为高经验者提供更大发展空间。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达47%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业流动性较高,需关注员工稳定性及培养机制。
    4. 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于108412元,而75%的从业者年薪低于144151元,表明行业中高水平薪资仍为少数,需优化激励措施吸引更多优秀人才。
    5. 从数据看,10年以上经验者虽占比极低,但平均月薪达16663元,体现资深从业者价值,建议企业为长期发展者设计明确晋升路径与回报机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/351226

(0)