职位类别 运营 > 编辑
网站编辑
地区
杭州
平均月薪 约￥70,164/年
￥5,847
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 23% |
| 年薪5.69-6.66万 | 23% |
| 年薪6.66-7.93万 | 20% |
| 年薪7.93-9.25万 | 15% |
| 年薪>9.25万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,375 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,593 |
| 3-5年 | 37% | ￥5,705 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,966 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,916 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,992/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,356/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,570/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,361/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,397/年
主要发现
- 杭州网站编辑职位平均月薪为5847元，但年薪分布显示有23%的人群年薪低于5.69万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低收入群体的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是10年以上经验者月薪可达8916元，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于吸引和留住核心员工。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达80%，说明该岗位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培训机制，增强团队稳定性。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于68570元，而75%的人低于83361元，表明中高收入段存在较大增长潜力，可为表现优秀的员工设计激励方案。
- 从数据看，大部分从业者集中在1-3年经验阶段，占比达61%，企业可优化此阶段员工的成长路径与考核体系，帮助其更快向高薪层级过渡。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/351196