职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编
地区
杭州
平均月薪 约¥165,348/年
¥13,779
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.47万 | 26% |
年薪11.47-15.43万 | 26% |
年薪15.43-19.90万 | 18% |
年薪19.90-24.17万 | 11% |
年薪>24.17万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,751 |
1-3年 | 23% | ¥11,630 |
3-5年 | 64% | ¥12,428 |
5-10年 | 11% | ¥21,715 |
10年以上 | 1% | ¥24,292 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 32% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥91,568/年
- 📊 25%分位薪资:约¥120,853/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥158,596/年
- 📊 75%分位薪资:约¥206,895/年
- 📊 90%分位薪资:约¥266,790/年
主要发现
- 杭州运营类主编/副主编职位平均月薪达13779元,显示该岗位在当地具有较高价值,为求职者和企业提供了明确的薪资参考。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为11630元,而5年以上经验者月薪可达到2万元以上,体现资深从业者在行业中的重要性。
- 年龄分布集中在24岁以下及25-29岁人群,占比达68%,表明该岗位吸引大量年轻人才,同时也为公司培养后备力量提供了机会。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于158596元,75%低于206895元,为企业制定合理薪酬结构提供依据,同时帮助求职者评估自身竞争力。
- 年薪分布中,超过24.17万的比例为16%,高薪段占比相对较少,提示企业在激励核心人才时需关注长期发展与薪酬策略平衡。
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