职位类别 运营 > 运营
拼多多运营
地区
杭州
平均月薪 约￥118,476/年
￥9,873
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.74万 | 31% |
| 年薪8.74-11.27万 | 30% |
| 年薪11.27-14.30万 | 18% |
| 年薪14.30-17.23万 | 8% |
| 年薪>17.23万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥5,266 |
| 1-3年 | 68% | ￥7,093 |
| 3-5年 | 21% | ￥8,252 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,192 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,722 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,634/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,297/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,276/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,082/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,547/年
主要发现
- 杭州拼多多运营职位平均月薪为9873元，大部分从业者年薪集中在8.74万至11.27万区间，占比达30%，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪提升至7093元，而3-5年经验者月薪可达8252元，5年以上经验者月薪跃升至12192元以上，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%，说明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业竞争压力较大，需关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于11.0276万元，75%低于14.4082万元，表明高薪群体比例较低，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比为零，但其平均月薪高达28722元，说明资深从业者在该领域具备较高价值，企业应注重长期人才培养与留存策略。
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