职位类别 运营 > 运营
微信运营
地区
杭州
平均月薪 约￥92,844/年
￥7,737
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.93万 | 31% |
| 年薪6.93-9.12万 | 24% |
| 年薪9.12-11.59万 | 16% |
| 年薪11.59-14.32万 | 10% |
| 年薪>14.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 18% | ￥6,228 |
| 1-3年 | 61% | ￥7,911 |
| 3-5年 | 18% | ￥10,868 |
| 5-10年 | 3% | ￥17,984 |
| 10年以上 | 0% | ￥51,520 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,740/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,698/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,834/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,568/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,455/年
主要发现
- 杭州微信运营岗位平均月薪为7737元，大部分从业者年薪集中在6.93万至14.32万之间，占比达56%，为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为7911元，而3-5年经验者提升至10868元，5年以上经验者月薪可达17984元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业经验积累相对较少的情况。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为90834元，75%的人年薪低于119568元，为求职者和企业设定合理薪资范围提供参考。
- 10年以上经验者虽占比极低但月薪高达51520元，说明资深从业者在行业内具备较高价值，值得企业和个人重视长期职业发展路径。
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