职位类别 运营 > 运营
网站运营
地区
杭州
平均月薪 约¥102,624/年
¥8,552
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.97万 | 29% |
年薪7.97-10.07万 | 27% |
年薪10.07-12.65万 | 15% |
年薪12.65-15.02万 | 9% |
年薪>15.02万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,760 |
1-3年 | 62% | ¥6,602 |
3-5年 | 35% | ¥10,267 |
5-10年 | 2% | ¥25,207 |
10年以上 | 1% | ¥31,034 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,603/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,864/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,509/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,197/年
- 📊 90%分位薪资:约¥165,107/年
主要发现
-
杭州网站运营职位平均月薪为8552元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.97万至10.07万区间,表明行业薪资水平存在较大分化,高薪群体占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为6602元,而3-5年从业者的平均月薪提升至10267元,5年以上经验者月薪可达2万元以上,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达58%,说明该职位吸引大量年轻群体,但也反映出行业资深人才比例较低,为35岁以上从业者提供更大发展空间。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于10.05万元,75%的人低于13.02万元,表明行业中位数与高薪水平差距明显,企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略。
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对于HR和老板而言,关注1-3年经验人群的培养尤为关键,因其为当前主力群体;同时,为吸引高经验人才,需提供更具竞争力的薪资方案以满足市场需求。
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