职位类别 运营 > 运营
用户运营
地区
杭州
平均月薪 约￥169,140/年
￥14,095
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.63万 | 30% |
| 年薪11.63-15.96万 | 23% |
| 年薪15.96-20.61万 | 18% |
| 年薪20.61-25.33万 | 11% |
| 年薪>25.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,416 |
| 1-3年 | 51% | ￥8,503 |
| 3-5年 | 34% | ￥13,393 |
| 5-10年 | 10% | ￥20,588 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,888 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥90,362/年
- 📊 25%分位薪资：约￥117,138/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥156,747/年
- 📊 75%分位薪资：约￥210,943/年
- 📊 90%分位薪资：约￥278,600/年
主要发现
- 用户运营职位在杭州的平均月薪为14095元，显示该岗位在当地具有较高需求和价值，为求职者提供明确薪资参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪大幅提升，5-10年经验者平均月薪达到20588元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群，占比达86%，表明该岗位更吸引年轻群体，同时为公司注入活力。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于156747元，而90%的人年薪低于278600元，为HR制定薪酬策略提供数据支持。
- 年薪分布中，高薪段（>25.33万）占比16%，说明企业愿意为优秀人才支付更高报酬，激励员工提升能力。
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