职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
杭州
平均月薪 约￥162,756/年
￥13,563
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.91万 | 33% |
| 年薪10.91-15.56万 | 22% |
| 年薪15.56-20.81万 | 15% |
| 年薪20.81-26.11万 | 10% |
| 年薪>26.11万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,004 |
| 1-3年 | 20% | ￥8,830 |
| 3-5年 | 44% | ￥15,450 |
| 5-10年 | 36% | ￥23,055 |
| 10年以上 | 0% | ￥41,417 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,885/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,593/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥151,934/年
- 📊 75%分位薪资：约￥211,643/年
- 📊 90%分位薪资：约￥288,781/年
主要发现
- 杭州游戏主美术职位平均月薪为13563元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.91万至20.81万区间，表明高薪群体占比相对较小，需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达15450元，5-10年经验者进一步提升至23055元，说明为资深从业者提供更具竞争力的薪酬有助于稳定团队。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达55%，年轻化特征明显，需注重培养新生代设计师能力，同时兼顾成熟设计师的职业发展需求。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于151934元，75%的人低于211643元，表明中高收入段存在较大增长空间，可作为吸引高端人才的突破点。
- 入职门槛较低，1年以内经验者平均月薪为5004元，但占比为0%，反映出行业对实际经验要求较高，需加强新人培训体系以缩短成长周期。
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