职位类别 设计 > 用户研究
UX设计师
地区
杭州
平均月薪 约￥197,124/年
￥16,427
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.93万 | 27% |
| 年薪14.93-18.13万 | 21% |
| 年薪18.13-21.66万 | 19% |
| 年薪21.66-25.28万 | 13% |
| 年薪>25.28万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,326 |
| 1-3年 | 21% | ￥12,070 |
| 3-5年 | 58% | ￥14,282 |
| 5-10年 | 21% | ￥20,148 |
| 10年以上 | 0% | ￥67,864 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 52% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥128,083/年
- 📊 25%分位薪资：约￥153,351/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥185,121/年
- 📊 75%分位薪资：约￥226,624/年
- 📊 90%分位薪资：约￥272,595/年
主要发现
- 杭州UX设计师平均月薪为16427元，其中工作经验3-5年的从业者占比最高，达58%，且该阶段平均月薪为14282元，为职业发展关键期。
- 年薪分布显示，27%的从业者年薪低于14.93万，而17%的从业者年薪超过25.28万，表明薪资差距较大，需关注高薪段人才激励措施。
- 年龄分布以25岁-29岁为主，占比52%，说明该职位吸引年轻群体，同时24岁以下从业者占比25%，体现行业对新人需求旺盛。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于185121元，75%从业者的年薪低于226624元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，5-10年经验者平均月薪达20148元，10年以上经验者月薪高达67864元，凸显资深人才价值，需重视长期培养与留任策略。
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