职位类别 设计 > 视觉/交互设计
插画师
地区
杭州
平均月薪 约¥95,772/年
¥7,981
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.68万 | 21% |
年薪6.68-8.16万 | 27% |
年薪8.16-10.10万 | 21% |
年薪10.10-12.03万 | 12% |
年薪>12.03万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥6,179 |
1-3年 | 68% | ¥6,678 |
3-5年 | 28% | ¥8,871 |
5-10年 | 1% | ¥11,059 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,970/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,988/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,090/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,056/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,836/年
主要发现
-
杭州插画师职位平均月薪为7981元,但大部分从业者年薪集中在6.68万至8.16万区间,占比达到27%,表明该领域存在较大竞争压力,同时薪资水平分化明显。
-
工作经验对薪资影响显著,3-5年经验的插画师平均月薪提升至8871元,而5-10年经验者进一步增长到11059元,说明积累专业技能和经验为获得更高报酬的关键因素。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达73%,行业呈现年轻化趋势,同时也反映出资深从业者的稀缺性,为年龄较大的求职者提供了差异化竞争优势。
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薪资分位数分析表明,行业内前10%的高薪群体年薪可超过131836元,而中位数年薪为85090元,体现优秀人才的薪资回报空间较大,激励个人持续提升能力。
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从招聘角度看,杭州插画师市场以低至中等薪资岗位为主,适合初创企业或预算有限的公司选择合适人才,同时也提醒企业在吸引高端人才时需提供更具竞争力的薪酬方案。
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