2025年 杭州游戏动作设计师薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州游戏动作设计师薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布

2025年 杭州游戏动作设计师薪资分析报告

平均月薪与经验年龄分布

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职位类别 设计 > 游戏设计
游戏动作

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地区
杭州

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平均月薪 约¥140,052/年
¥11,671

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.05万 27%
年薪10.05-14.50万 27%
年薪14.50-19.05万 19%
年薪19.05-23.84万 10%
年薪>23.84万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,402
1-3年 27% ¥10,061
3-5年 65% ¥14,428
5-10年 8% ¥22,505
10年以上 0% ¥32,437

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 52%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥76,090/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥100,505/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥139,394/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥195,148/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥263,353/年

主要发现

    1. 杭州游戏动作设计职位平均月薪为11671元,其中3-5年经验者占比最高且薪资显著高于平均水平,为14428元,表明该经验段为岗位需求核心。
    2. 年薪分布显示,27%的从业者年薪低于10.05万,同时15%的高薪群体年薪超过23.84万,体现薪资跨度较大,需关注人才分层培养。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比达52%,说明年轻群体为行业主力,但35岁以上仅占8%,需重视年龄结构平衡及职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于139394元,而90%的人低于263353元,为制定合理薪酬策略提供参考依据。
    5. 工作经验与薪资正相关明显,5-10年经验者月薪高达22505元,体现资深经验价值,需加强高经验人才吸引与留存措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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