职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计
地区
杭州
平均月薪 约￥92,676/年
￥7,723
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.53万 | 25% |
| 年薪7.53-9.51万 | 26% |
| 年薪9.51-11.75万 | 19% |
| 年薪11.75-14.33万 | 10% |
| 年薪>14.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥5,606 |
| 1-3年 | 62% | ￥7,341 |
| 3-5年 | 23% | ￥7,081 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,928 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,936 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,962/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,842/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,524/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,633/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,550/年
主要发现
- 广告设计职位在杭州的平均月薪为7723元，其中工作经验为1-3年的从业者占比最高，为62%，其平均月薪达到7341元，为该领域的主要从业群体提供参考标准。
- 年薪分布显示，25%的从业者年薪低于7.53万，而16%的从业者年薪高于14.33万，表明行业内薪资差距较大，需关注高薪与低薪群体的需求差异。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达66%，说明年轻群体成为广告设计领域的主力军，同时反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于98524元，75%的从业者年薪低于124633元，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供了明确依据。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年及10年以上从业者的平均月薪分别为10928元和10936元，体现资深经验的价值，建议企业注重培养长期人才并提升留任率。
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