职位类别 设计 > 视觉/交互设计
视觉设计师
地区
杭州
平均月薪 约￥127,128/年
￥10,594
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.48万 | 24% |
| 年薪9.48-11.80万 | 25% |
| 年薪11.80-14.50万 | 19% |
| 年薪14.50-17.40万 | 12% |
| 年薪>17.40万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,807 |
| 1-3年 | 50% | ￥8,858 |
| 3-5年 | 43% | ￥10,876 |
| 5-10年 | 5% | ￥14,962 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,942 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,924/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,162/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,046/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,206/年
- 📊 90%分位薪资：约￥188,021/年
主要发现
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杭州视觉设计师平均月薪为10594元，年薪分布显示大部分从业者集中在9.48万至11.80万区间，占比达49%，表明该薪资范围为行业主流水平。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，3-5年经验者平均月薪达到10876元，而5-10年经验者月薪进一步提升至14962元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达55%，说明行业年轻化特征明显，同时也反映出新人进入门槛相对较低，竞争压力较大。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为122046元，75%的人年薪低于153206元，为招聘和薪酬谈判提供了明确参考标准。
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高薪段（年薪大于17.4万）从业者占比17%，表明经验丰富或能力突出的设计师有较大薪资增长空间，也为优秀人才提供了发展激励。
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