职位类别 产品 > 高端产品职位
游戏制作人
地区
杭州
平均月薪 约￥293,592/年
￥24,466
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.47万 | 30% |
| 年薪20.47-28.76万 | 21% |
| 年薪28.76-37.53万 | 17% |
| 年薪37.53-46.16万 | 12% |
| 年薪>46.16万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,301 |
| 1-3年 | 2% | ￥17,894 |
| 3-5年 | 33% | ￥25,337 |
| 5-10年 | 64% | ￥28,221 |
| 10年以上 | 1% | ￥40,441 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥159,266/年
- 📊 25%分位薪资：约￥209,637/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥281,311/年
- 📊 75%分位薪资：约￥378,225/年
- 📊 90%分位薪资：约￥506,975/年
主要发现
- 杭州游戏制作人职位平均月薪达24466元，为高端产品职位，年薪分布显示大部分从业者薪资集中在20.47万至46.16万区间，体现行业整体薪资水平较高。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达25337元，5-10年经验者薪资进一步提升为28221元，10年以上经验者月薪可达40441元，表明积累经验为薪资增长关键因素。
- 年龄分布以25岁至39岁为主，占比高达76%，说明该职位主要由中青年群体构成，同时45岁以上从业者比例极低，为1%，提示行业对年轻活力和创新能力需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于281311元，但75%的年薪低于378225元，表明高薪段分布较为集中，也为求职者提供了明确的薪资参考范围。
- 从数据看，1年以内经验者占比为0%，平均月薪仅10301元，提示行业入门门槛较高，HR和老板可关注候选人经验匹配度，而求职者需注重相关技能与项目经验积累。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/350517