2025年 杭州数据产品经理薪资分析报告 : 职场趋势与薪酬解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州数据产品经理薪资分析报告 : 职场趋势与薪酬解读

2025年 杭州数据产品经理薪资分析报告

职场趋势与薪酬解读

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职位类别 产品 > 产品经理
数据产品经理

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥245,376/年
¥20,448

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<17.96万 24%
年薪17.96-23.86万 25%
年薪23.86-30.25万 20%
年薪30.25-36.44万 12%
年薪>36.44万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥10,788
1-3年 16% ¥12,354
3-5年 53% ¥17,517
5-10年 29% ¥21,299
10年以上 1% ¥40,391

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 49%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥146,442/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥187,924/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥245,363/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥315,811/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥398,756/年

主要发现

    1. 数据产品经理在杭州的平均月薪为20448元,表明该职位在当地具有较高价值,值得企业和求职者重点关注。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达17517元,5年以上经验者薪资增长明显,为高薪群体主要来源。
    3. 年龄分布集中在24岁至29岁区间,占比达72%,显示年轻群体为数据产品经理的核心力量,同时反映行业对新鲜血液的需求。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪为245363元,75%的人低于315811元,体现薪资结构存在一定差距,企业可据此优化薪酬体系吸引人才。
    5. 年薪超过36.44万的群体占比17%,高薪段人群比例不低,说明优秀数据产品经理具备较大薪资上升空间,值得求职者深耕专业能力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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