2025年 杭州移动产品经理薪资分析报告 : 职场趋势与数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州移动产品经理薪资分析报告 : 职场趋势与数据解读

2025年 杭州移动产品经理薪资分析报告

职场趋势与数据解读

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职位类别 产品 > 产品经理
移动产品经理

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地区
杭州

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平均月薪 约¥208,212/年
¥17,351

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.90万 30%
年薪14.90-19.96万 23%
年薪19.96-25.45万 16%
年薪25.45-30.91万 11%
年薪>30.91万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,609
1-3年 9% ¥10,383
3-5年 70% ¥16,601
5-10年 21% ¥22,341
10年以上 0% ¥51,079

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 46%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥119,089/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥151,480/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥196,844/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥262,522/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥339,906/年

主要发现

    1. 移动产品经理在杭州的平均月薪为17351元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值,5年以上经验者薪资增长明显。

    2. 年龄分布显示25岁至29岁从业者占比最大,达46%,表明该职位吸引较多中青年群体,同时24岁以下从业者比例也不低,为24%。

    3. 薪资分位数分析表明,行业中位年薪为196844元,75%的人年薪低于262522元,而高薪段(年薪超30万)占比为18%,体现薪资结构存在一定差距。

    4. 工作经验与薪资正相关,1年以内经验者平均月薪为8609元,而10年以上经验者平均月薪高达51079元,说明资深经验在该职位中的价值较高。

    5. 从年薪分布看,低薪段(年薪小于14.9万)占比为30%,高薪段(年薪大于30.91万)占比为18%,反映出行业内部薪资水平分化,为求职者和企业提供了明确的对标参考。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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