职位类别 技术 > 电子/半导体
电子维修技术员
地区
杭州
平均月薪 约¥88,464/年
¥7,372
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.90万 | 22% |
年薪6.90-7.97万 | 21% |
年薪7.97-9.70万 | 20% |
年薪9.70-11.19万 | 15% |
年薪>11.19万 | 20% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,083 |
1-3年 | 71% | ¥6,112 |
3-5年 | 24% | ¥7,187 |
5-10年 | 4% | ¥8,335 |
10年以上 | 1% | ¥10,911 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,110/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,127/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,236/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,711/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,980/年
主要发现
- 杭州电子维修技术员平均月薪为7372元,但年薪分布显示有20%的从业者可达到9.7万至11.19万区间,表明高薪机会存在且值得争取。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是5-10年经验者月薪可达8335元,10年以上更提升至10911元,体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验积累的重要性。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于86236元,但75%的人低于104711元,为中高收入水平提供了明确目标。
- 从数据看,杭州电子维修技术员岗位供需结构合理,企业可关注如何通过培训提升员工技能以匹配更高薪资需求,同时吸引更多资深人才加入。
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