职位类别 技术 > 电子/半导体
FAE
地区
杭州
平均月薪 约￥124,224/年
￥10,352
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.18万 | 27% |
| 年薪9.18-11.80万 | 24% |
| 年薪11.80-14.61万 | 19% |
| 年薪14.61-17.48万 | 11% |
| 年薪>17.48万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥9,966 |
| 1-3年 | 50% | ￥9,930 |
| 3-5年 | 39% | ￥13,219 |
| 5-10年 | 10% | ￥15,968 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,871 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,510/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,119/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,610/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,631/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,465/年
主要发现
- 杭州FAE职位平均月薪为10352元，但年薪分布显示大部分人为处于9.18万至14.61万区间，表明中低收入群体占比显著，需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上经验者月薪显著提升，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。
- 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群，占比达85%，说明该岗位年轻化特征明显，需注重培养机制和职业发展规划。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于11.96万，75%的人低于15.16万，企业可参考此数据设定合理薪资范围以匹配市场水平。
- 10年以上经验者虽占比极低，但月薪高达18871元，体现资深人才价值，建议为这部分人群设计长期激励计划以减少流失率。
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