职位类别 技术 > 人工智能
大模型算法
地区
杭州
平均月薪 约￥296,880/年
￥24,740
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.13万 | 28% |
| 年薪21.13-31.19万 | 27% |
| 年薪31.19-41.55万 | 18% |
| 年薪41.55-51.97万 | 10% |
| 年薪>51.97万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥21,434 |
| 1-3年 | 13% | ￥28,403 |
| 3-5年 | 69% | ￥29,459 |
| 5-10年 | 18% | ￥35,860 |
| 10年以上 | 0% | ￥66,419 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥157,025/年
- 📊 25%分位薪资：约￥215,303/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥302,775/年
- 📊 75%分位薪资：约￥421,569/年
- 📊 90%分位薪资：约￥573,225/年
主要发现
- 杭州大模型算法岗位平均月薪达24740元，为高技术人才提供优厚待遇，体现市场对该领域需求旺盛。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪接近3万元，5年以上经验者月薪可达3.6万元以上，表明积累经验能有效提升收入水平。
- 年龄分布集中于24岁至29岁区间，占比超七成，显示该职位吸引大量年轻高素质人才，同时为年轻人提供更多发展机会。
- 薪资分位数显示，中位年薪低于30万元，但75%分位数已超过42万元，高端人才薪资空间广阔，值得企业和个人关注高薪潜力。
- 年薪分布呈现两极化趋势，低薪段（<21.13万）与高薪段（>51.97万）合计占比达42%，说明岗位薪资结构分化明显，需根据能力匹配合理期望。
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