职位类别 技术 > 通信
光网络工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥122,436/年
￥10,203
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.03万 | 34% |
| 年薪11.03-14.10万 | 26% |
| 年薪14.10-17.32万 | 17% |
| 年薪17.32-20.65万 | 8% |
| 年薪>20.65万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,200 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,590 |
| 3-5年 | 74% | ￥15,814 |
| 5-10年 | 2% | ￥20,846 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,067 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,479/年
- 📊 25%分位薪资：约￥113,673/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥144,196/年
- 📊 75%分位薪资：约￥183,603/年
- 📊 90%分位薪资：约￥226,227/年
主要发现
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杭州光网络工程师平均月薪为10203元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在低于14.10万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者平均月薪8590元，而3-5年从业者的平均月薪跃升至15814元，说明3年以上经验为薪资增长的关键阶段。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达46%，反映出该职位吸引大量年轻人才，同时也意味着行业竞争压力较大，需注重技能提升与职业规划。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为144196元，75%的人年薪低于183603元，提示企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略以留住核心人才。
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5-10年经验从业者的平均月薪达20846元，体现资深经验的价值，建议打工者重视长期积累，同时企业应为这部分人才提供更高回报与发展空间。
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