2025年 杭州无线/射频通信工程师薪资分析: 平均月薪与经验影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州无线/射频通信工程师薪资分析: 平均月薪与经验影响

2025年 杭州无线/射频通信工程师薪资分析

平均月薪与经验影响

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职位类别 技术 > 通信
无线/射频通信工程师

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地区
杭州

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平均月薪 约¥232,932/年
¥19,411

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<16.18万 31%
年薪16.18-21.57万 27%
年薪21.57-27.32万 18%
年薪27.32-33.16万 9%
年薪>33.16万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,003
1-3年 21% ¥15,765
3-5年 69% ¥18,655
5-10年 10% ¥20,079
10年以上 0% ¥22,531

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 44%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥131,495/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥166,085/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥217,265/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥285,574/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥362,028/年

主要发现

    1. 杭州无线/射频通信工程师平均月薪为19411元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在16.18万至27.32万区间,占比达45%,表明该职位薪资水平存在较大差异。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者平均月薪为15765元,而3-5年从业者平均月薪提升至18655元,5年以上经验者月薪进一步增长,为20079元至22531元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中,24岁以下和25岁至29岁从业者占比高达72%,说明该领域年轻化特征明显,同时为年轻人提供更多发展机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于217265元,而75%的年薪低于285574元,表明高薪群体占比相对较少,需关注如何吸引更多高端人才。
    5. 从数据看,1年以内工作经验者平均月薪为8003元,与整体平均水平差距较大,企业可考虑优化新人培养机制以提高其薪资竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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