2025年 杭州无线/射频通信工程师薪资分析
平均月薪与经验影响
职位类别 技术 > 通信
无线/射频通信工程师
地区
杭州
平均月薪 约¥232,932/年
¥19,411
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<16.18万 | 31% |
年薪16.18-21.57万 | 27% |
年薪21.57-27.32万 | 18% |
年薪27.32-33.16万 | 9% |
年薪>33.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,003 |
1-3年 | 21% | ¥15,765 |
3-5年 | 69% | ¥18,655 |
5-10年 | 10% | ¥20,079 |
10年以上 | 0% | ¥22,531 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 44% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥131,495/年
- 📊 25%分位薪资:约¥166,085/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥217,265/年
- 📊 75%分位薪资:约¥285,574/年
- 📊 90%分位薪资:约¥362,028/年
主要发现
- 杭州无线/射频通信工程师平均月薪为19411元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在16.18万至27.32万区间,占比达45%,表明该职位薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者平均月薪为15765元,而3-5年从业者平均月薪提升至18655元,5年以上经验者月薪进一步增长,为20079元至22531元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中,24岁以下和25岁至29岁从业者占比高达72%,说明该领域年轻化特征明显,同时为年轻人提供更多发展机会。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于217265元,而75%的年薪低于285574元,表明高薪群体占比相对较少,需关注如何吸引更多高端人才。
- 从数据看,1年以内工作经验者平均月薪为8003元,与整体平均水平差距较大,企业可考虑优化新人培养机制以提高其薪资竞争力。
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