职位类别 技术 > 通信
数据通信工程师
地区
杭州
平均月薪 约¥126,204/年
¥10,517
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.66万 | 19% |
年薪9.66-11.67万 | 22% |
年薪11.67-14.08万 | 24% |
年薪14.08-16.47万 | 15% |
年薪>16.47万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,315 |
1-3年 | 47% | ¥9,816 |
3-5年 | 50% | ¥10,404 |
5-10年 | 3% | ¥10,549 |
10年以上 | 0% | ¥30,762 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥83,297/年
- 📊 25%分位薪资:约¥102,313/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥125,492/年
- 📊 75%分位薪资:约¥151,379/年
- 📊 90%分位薪资:约¥179,542/年
主要发现
- 数据通信工程师在杭州的平均月薪为10517元,年薪分布显示大部分从业者集中在9.66万至14.08万区间,占比达46%,为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者的平均月薪分别达到9816元和10404元,表明经验积累能有效提升薪资水平,而10年以上经验者月薪可达30762元,体现资深价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达60%,说明该职位吸引大量年轻人才,同时也反映出行业对新鲜血液的需求旺盛。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于125492元,75%的人低于151379元,为制定合理薪酬结构提供参考依据,同时有助于吸引并留住关键人才。
- 低工作经验(1年以内)的平均月薪为4315元,与整体平均水平差距较大,提示企业在培养新人方面需投入更多资源,以缩短成长周期并提高留任率。
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