职位类别 技术 > 数据
数据架构师
地区
杭州
平均月薪 约￥314,364/年
￥26,197
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.75万 | 29% |
| 年薪21.75-29.39万 | 24% |
| 年薪29.39-37.45万 | 17% |
| 年薪37.45-45.31万 | 10% |
| 年薪>45.31万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 1% | ￥18,230 |
| 3-5年 | 27% | ￥19,273 |
| 5-10年 | 65% | ￥26,641 |
| 10年以上 | 7% | ￥32,318 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥176,716/年
- 📊 25%分位薪资：约￥227,139/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥301,407/年
- 📊 75%分位薪资：约￥391,336/年
- 📊 90%分位薪资：约￥495,302/年
主要发现
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杭州数据架构师职位平均月薪为26197元，5-10年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平，说明该经验段为岗位需求核心群体。
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年薪分布显示，超过四成从业者年薪位于21.75万至37.45万区间，高薪段（大于45.31万）占比达18%，体现优秀人才的薪资竞争力显著提升。
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工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪达32318元，表明资深专业能力在该职位中具备较高价值。
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年龄分布集中于25岁至34岁，占比超六成，反映年轻技术人才为当前市场主力，同时提示企业需关注年龄结构平衡及长期人才培养。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为301407元，90%分位数接近50万，为企业制定薪酬策略及吸引高端人才提供了明确参考标准。
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