职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员
地区
杭州
平均月薪 约￥95,148/年
￥7,929
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.22万 | 28% |
| 年薪7.22-8.66万 | 27% |
| 年薪8.66-10.41万 | 54% |
| 年薪10.41-12.39万 | 10% |
| 年薪>12.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,726 |
| 1-3年 | 50% | ￥6,666 |
| 3-5年 | 48% | ￥8,183 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,896 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,134 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,639/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,892/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,888/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,495/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,693/年
主要发现
- 杭州系统管理员职位平均月薪为7929元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.66万至10.41万区间，为54%，表明中等收入群体占比最高。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为6666元，3-5年增长至8183元，5-10年进一步提升至10896元，说明经验积累能有效提高收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%，而35岁以上仅占7%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时高年龄段从业者较少可能与职业转型或晋升有关。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于87888元，75%的人低于108495元，为求职者和企业提供了明确的薪资参考范围。
- 年薪超过12.39万的群体占比14%，表明高收入段仍有一定空间，为优秀人才提供了向上发展的可能性，同时也为企业吸引高端人才设定了标准。
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