杭州系统工程师职位平均月薪为12474元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到12126元，5年以上经验者薪资增长更为明显，为16465元至21243元。

年薪分布显示大部分从业者集中在10.93万至15.09万区间，占比达29%，而高薪段（大于24.42万）占比为13%，表明该职位存在较大上升空间。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达43%，说明年轻群体为这一职业的主要力量，同时30岁以上从业者比例逐渐减少，提示职业发展需关注长期规划。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于148913元，但75%分位数已达到201505元，体现行业中高收入群体的薪资水平较高，激励员工提升技能可获得更高回报。

对于HR和老板，应注重吸引及留住3-5年经验的核心人才，同时为5年以上资深员工提供更具竞争力的薪酬方案；对于打工者，积累关键经验与技能将有效推动薪资增长。