职位类别 技术 > 前端/移动开发
技术美术
地区
杭州
平均月薪 约￥191,064/年
￥15,922
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.65万 | 29% |
| 年薪12.65-17.69万 | 23% |
| 年薪17.69-23.02万 | 18% |
| 年薪23.02-28.28万 | 11% |
| 年薪>28.28万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,945 |
| 1-3年 | 18% | ￥12,500 |
| 3-5年 | 72% | ￥20,885 |
| 5-10年 | 10% | ￥22,444 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,176 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,529/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,708/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥174,493/年
- 📊 75%分位薪资：约￥235,627/年
- 📊 90%分位薪资：约￥311,004/年
主要发现
- 技术美术职位在杭州的平均月薪为15922元，表明该领域整体薪资水平较高，为求职者提供了良好的收入预期。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者月薪可达12500元，而3-5年经验者月薪提升至20885元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达45%，说明年轻群体为这一领域的主要力量，同时也反映出行业对新鲜血液的需求。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于174493元，75%的人年薪低于235627元，为HR制定薪酬策略提供了明确参考。
- 年薪超过28.28万的从业者占比16%，高薪段人群比例相对较小，提示老板可针对核心人才提供更具竞争力的薪资方案以留住优秀员工。
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