职位类别 技术 > 后端开发
Golang
地区
杭州
平均月薪 约￥234,852/年
￥19,571
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.32万 | 27% |
| 年薪17.32-23.44万 | 28% |
| 年薪23.44-30.13万 | 18% |
| 年薪30.13-36.69万 | 10% |
| 年薪>36.69万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,665 |
| 1-3年 | 28% | ￥14,786 |
| 3-5年 | 57% | ￥18,998 |
| 5-10年 | 14% | ￥21,136 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,973 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥137,702/年
- 📊 25%分位薪资：约￥174,911/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥231,655/年
- 📊 75%分位薪资：约￥313,960/年
- 📊 90%分位薪资：约￥402,986/年
主要发现
- 杭州Golang后端开发职位平均月薪为19571元，年薪分布显示大部分集中在17.32万至23.44万区间，占比达28%，为招聘和求职提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为14786元，3-5年提升至18998元，5年以上进一步增长，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中于24岁以下及25岁至29岁，合计占比78%，说明该岗位以年轻群体为主，企业可关注年轻人才的培养与发展。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于231655元，75%的人低于313960元，为制定有竞争力的薪酬策略提供数据支持。
- 高薪段（年薪>36.69万）占比14%，反映行业中高端人才需求存在，企业可针对高技能人才设计激励机制，同时打工者可明确职业发展路径。
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