职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
珠海
平均月薪 约￥62,976/年
￥5,248
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.99万 | 17% |
| 年薪4.99-5.73万 | 23% |
| 年薪5.73-6.68万 | 27% |
| 年薪6.68-7.83万 | 15% |
| 年薪>7.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 64% | ￥4,901 |
| 1-3年 | 36% | ￥4,960 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,844/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,098/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,221/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,162/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,473/年
主要发现
- 珠海学徒工平均月薪为5248元，但大部分从业者年薪集中在4.99万至6.68万区间，占比达50%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 超过六成从业者的经验在1年以内，且平均月薪为4901元，说明岗位以新手为主，企业可加强培训体系提升员工技能与留存率。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达61%，反映出岗位吸引力主要面向年轻群体，企业可优化针对年轻人的职业发展规划。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于60221元，75%低于71162元，企业可通过提高中高薪比例增强对资深人才的吸引力。
- 工作经验与薪资增长关联性不明显，1年以内和1-3年经验者薪资差距较小，建议建立更清晰的薪酬晋升机制以激励员工长期发展。
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