职位类别 生产制造 > 技工/普工
机修工
地区
珠海
平均月薪 约¥80,076/年
¥6,673
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.37万 | 21% |
年薪6.37-7.06万 | 26% |
年薪7.06-8.37万 | 21% |
年薪8.37-9.64万 | 13% |
年薪>9.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,899 |
1-3年 | 47% | ¥6,163 |
3-5年 | 47% | ¥6,684 |
5-10年 | 5% | ¥7,543 |
10年以上 | 1% | ¥8,699 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 20% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,675/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,731/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,649/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,939/年
- 📊 90%分位薪资:约¥104,955/年
主要发现
- 机修工平均月薪为6673元,但年薪分布显示有21%的人低于6.37万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,10年以上经验者平均月薪达8699元,为高经验员工提供更具吸引力的薪酬有助于留住人才。
- 年龄分布较为均匀,各年龄段占比均未超过25%,说明岗位吸引多代际人群,需设计适合不同年龄层的职业发展路径。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于74649元,而90%低于104955元,为中高收入段设定激励机制可有效激发员工积极性。
- 珠海地区机修工薪资结构整体稳定,但1年以内经验者占比为0%,表明新人流入较少,需加强招聘策略以吸引更多初入行者。
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