职位类别 生产制造 > 技工/普工
普工/操作工
地区
珠海
平均月薪 约￥65,100/年
￥5,425
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 17% |
| 年薪4.76-5.61万 | 19% |
| 年薪5.61-6.66万 | 26% |
| 年薪6.66-7.90万 | 20% |
| 年薪>7.90万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,363 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,467 |
| 3-5年 | 19% | ￥5,705 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,426 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,162 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,525/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,238/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,942/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,646/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,331/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分普工/操作工集中在5.61-6.66万区间，占比达26%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上员工平均月薪显著高于新手，说明经验积累对提升收入有重要作用。
- 24岁以下员工占比高达40%，表明年轻群体为该职位的主要劳动力来源，同时反映出行业对年轻人吸引力较强。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于6.19万，75%的人低于7.26万，为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
- 高于7.9万年薪的群体占比16%，体现高绩效或资深员工有较大薪资增长空间，激励机制可围绕此展开设计。
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