职位类别 生产制造 > 质量安全
计量工程师
地区
珠海
平均月薪 约￥70,056/年
￥5,838
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.89万 | 17% |
| 年薪5.89-6.64万 | 25% |
| 年薪6.64-7.66万 | 24% |
| 年薪7.66-8.79万 | 16% |
| 年薪>8.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,032 |
| 1-3年 | 29% | ￥5,016 |
| 3-5年 | 44% | ￥7,603 |
| 5-10年 | 26% | ￥8,796 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,943 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,398/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,412/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,487/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,868/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,923/年
主要发现
- 珠海计量工程师职位中，工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者平均月薪明显提升，为7603元至9943元区间。
- 年龄分布显示，24岁以下从业者占比最高达41%，表明该岗位吸引较多年轻群体，同时高年龄段从业人数较少，体现行业流动性或职业发展规划特点。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于70487元，而75%从业者的年薪低于82868元，说明中高收入段人群比例有限，需关注激励机制设计。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，无单一区间占比过高现象，暗示企业间薪资策略存在差异，可进一步优化薪酬体系以增强竞争力。
- 入职1年以内人员平均月薪为5032元，与整体平均月薪5838元相比偏低，建议为新人提供更具吸引力的起薪或成长空间以降低流失率。
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