2025年 珠海生产跟单/文员薪资分析报告 : 生产制造与营运岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海生产跟单/文员薪资分析报告 : 生产制造与营运岗位薪酬调研

2025年 珠海生产跟单/文员薪资分析报告

生产制造与营运岗位薪酬调研

📋
职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员

📍
地区
珠海

💰
平均月薪 约¥59,580/年
¥4,965

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.50万 19%
年薪4.50-5.08万 27%
年薪5.08-5.81万 24%
年薪5.81-6.75万 13%
年薪>6.75万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,949
1-3年 73% ¥4,794
3-5年 25% ¥4,310
5-10年 1% ¥4,396
10年以上 1% ¥4,109

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,573/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,359/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,514/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥61,418/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥74,837/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分生产跟单/文员集中在4.5万至5.81万区间,占比达51%,为招聘和薪酬设定提供了明确参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达到4794元,而其他经验段薪资相对较低,体现该阶段为岗位核心价值期。
    3. 年龄分布以24岁以下为主,占比39%,表明岗位吸引力主要面向年轻群体,同时也反映行业对新鲜血液的需求较高。
    4. 薪资分位数分析显示,中位数年薪为52514元,高于平均月薪换算值,说明薪资结构存在一定程度的正偏态分布,需关注高薪段对整体水平的影响。
    5. 低经验或无经验者入职初期薪资为3949元,为平均水平的80%,企业可考虑通过培训机制提升其成长空间,增强员工留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/349050

(0)