2025年 珠海奶茶店店员薪资分析报告: 服务业餐饮领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海奶茶店店员薪资分析报告: 服务业餐饮领域专业调研

2025年 珠海奶茶店店员薪资分析报告

服务业餐饮领域专业调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
奶茶店店员

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地区
珠海

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平均月薪 约¥51,948/年
¥4,329

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.82万 20%
年薪3.82-4.88万 26%
年薪4.88-6.16万 25%
年薪6.16-7.57万 13%
年薪>7.57万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,937
1-3年 50% ¥4,990
3-5年 27% ¥4,705
5-10年 21% ¥5,274
10年以上 1% ¥6,559

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 76%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥29,827/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥38,311/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,930/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,626/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,659/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分员工年薪集中在3.82万至6.16万区间,占比达51%,为HR制定薪酬策略提供参考基准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年和5-10年经验的员工平均月薪较高,为老板优化激励机制提供了方向。
    3. 年龄分布中24岁以下员工占比高达76%,说明岗位吸引力主要面向年轻群体,需关注年轻人的职业发展需求。
    4. 薪资分位数分析表明50%的人年薪低于4.99万,75%的人年薪低于6.46万,为调整薪资结构和吸引人才提供了明确数据支持。
    5. 10年以上经验员工虽然占比为1%,但平均月薪最高,达到6559元,体现资深员工的价值,需注重长期员工的保留与培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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