职位类别 服务业 > 餐饮
奶茶店店员
地区
珠海
平均月薪 约¥51,948/年
¥4,329
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.82万 | 20% |
年薪3.82-4.88万 | 26% |
年薪4.88-6.16万 | 25% |
年薪6.16-7.57万 | 13% |
年薪>7.57万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,937 |
1-3年 | 50% | ¥4,990 |
3-5年 | 27% | ¥4,705 |
5-10年 | 21% | ¥5,274 |
10年以上 | 1% | ¥6,559 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 76% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥29,827/年
- 📊 25%分位薪资:约¥38,311/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,930/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,626/年
- 📊 90%分位薪资:约¥83,659/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分员工年薪集中在3.82万至6.16万区间,占比达51%,为HR制定薪酬策略提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年和5-10年经验的员工平均月薪较高,为老板优化激励机制提供了方向。
- 年龄分布中24岁以下员工占比高达76%,说明岗位吸引力主要面向年轻群体,需关注年轻人的职业发展需求。
- 薪资分位数分析表明50%的人年薪低于4.99万,75%的人年薪低于6.46万,为调整薪资结构和吸引人才提供了明确数据支持。
- 10年以上经验员工虽然占比为1%,但平均月薪最高,达到6559元,体现资深员工的价值,需注重长期员工的保留与培养。
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