职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
珠海
平均月薪 约￥69,444/年
￥5,787
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 21% |
| 年薪5.16-5.97万 | 32% |
| 年薪5.97-7.36万 | 22% |
| 年薪7.36-8.44万 | 9% |
| 年薪>8.44万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,013 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,041 |
| 3-5年 | 34% | ￥5,185 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,616 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,659 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,729/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,627/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,876/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,445/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,424/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.16万至5.97万区间，占比达32%，表明该薪资范围为行业主流水平，需关注此区间人才的吸引力和稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年群体，说明经验积累在珠海餐饮前厅管理岗位中起到重要作用。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比高达49%，反映出年轻化特征明显，同时需注意高年龄段人才比例较低，为团队管理和职业发展提供思考方向。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于6.18万，而90%的人年薪低于9.34万，体现行业薪资天花板相对较低，需优化激励机制吸引高端人才。
- 平均月薪5787元与各经验段薪资对比发现，经验丰富的员工薪资增长空间有限，建议为长期从业者设计更多晋升通道和薪酬提升方案。
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