职位类别 服务业 > 餐饮
送餐员
地区
珠海
平均月薪 约￥83,424/年
￥6,952
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 15% |
| 年薪5.76-7.05万 | 14% |
| 年薪7.05-8.86万 | 32% |
| 年薪8.86-10.73万 | 23% |
| 年薪>10.73万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,752 |
| 1-3年 | 56% | ￥6,506 |
| 3-5年 | 36% | ￥6,718 |
| 5-10年 | 7% | ￥7,536 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,233 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,792/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,003/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,495/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,930/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,173/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分送餐员集中在7.05-8.86万区间，为32%，表明该薪资范围为行业主流水平，需关注此区间人员稳定性及激励措施。
- 工作经验与薪资正相关，1年以上从业者的平均月薪显著高于新手，说明经验积累对收入提升作用明显，为经验丰富的员工提供更多发展机会有助于留任。
- 24岁以下从业者占比高达46%，年龄结构偏年轻化，需注重年轻群体的职业规划和培训体系设计，以增强团队凝聚力。
- 薪资分位数显示，中位数年薪低于8.3495万，而高分位数差距较大，为吸引和保留顶尖人才，可优化高薪段的薪酬结构和奖励机制。
- 不同工作经验阶段的薪资差异体现成长空间，但1年以内从业者无数据覆盖，需加强新人入职后的支持与培养，确保快速融入并提升收入。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/348940