职位类别 服务业 > 酒店
民宿管家
地区
珠海
平均月薪 约￥55,200/年
￥4,600
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.63万 | 17% |
| 年薪4.63-5.09万 | 25% |
| 年薪5.09-5.95万 | 25% |
| 年薪5.95-6.83万 | 15% |
| 年薪>6.83万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,113 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,947 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,045 |
| 5-10年 | 23% | ￥6,335 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,410 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,295/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,540/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,143/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,082/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,514/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分民宿管家年薪集中在4.63万至5.95万区间，占比达50%，为 HR 制定薪资策略提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，5年以上经验者月薪可达6335元以上，表明资深员工价值更高，老板可考虑通过激励机制留住高经验人才。
- 24岁以下从业者占比高达63%，说明年轻群体为该职位主要构成，打工者可利用这一特点提升自身竞争力或规划长期职业发展路径。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为54143元，高于平均月薪水平，体现部分高薪岗位拉高整体薪资结构，为 HR 设定绩效考核目标提供依据。
- 年薪超过6.83万的群体占比16%，反映高薪机会存在，打工者可通过积累经验和技能争取进入高薪区间，同时为老板优化薪酬体系提供方向。
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