2025年 珠海产后康复师薪资分析报告 : 服务业-安保/家政/维修领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海产后康复师薪资分析报告 : 服务业-安保/家政/维修领域专业调研

2025年 珠海产后康复师薪资分析报告

服务业-安保/家政/维修领域专业调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
产后康复师

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥78,948/年
¥6,579

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.99万 20%
年薪5.99-7.05万 24%
年薪7.05-8.54万 23%
年薪8.54-10.05万 15%
年薪>10.05万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,575
1-3年 83% ¥5,529
3-5年 12% ¥6,267
5-10年 4% ¥6,961
10年以上 1% ¥7,976

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 18%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 12%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,357/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,970/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,986/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,768/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥110,441/年

主要发现

    1. 大部分从业者年薪集中在5.99万至8.54万区间,占比接近一半,为HR制定薪资策略提供参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显高于新手,为老板评估人才价值提供依据。
    3. 年龄分布显示主要从业群体为25岁至39岁,占比超六成,说明该职位适合有一定生活经验的成熟劳动者。
    4. 薪资分位数显示,中位数年薪低于7.5万,为打工者设定合理薪资预期提供数据支持。
    5. 高薪段(年薪超10万)占比为15%,体现经验与技能提升后薪资增长空间,激励员工长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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