职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
育婴师
地区
珠海
平均月薪 约￥72,768/年
￥6,064
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.60万 | 17% |
| 年薪5.60-6.73万 | 17% |
| 年薪6.73-8.47万 | 28% |
| 年薪8.47-9.94万 | 21% |
| 年薪>9.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,575 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,681 |
| 3-5年 | 5% | ￥6,800 |
| 5-10年 | 26% | ￥6,114 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,549 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,493/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,914/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,970/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,819/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,127/年
主要发现
- 薪资水平集中在6.73-8.47万年薪区间，占比达到28%，为多数育婴师的主要收入范围，需关注此区间的竞争力和稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年及10年以上经验者平均月薪分别达6800元和7549元，体现经验价值，可作为招聘或职业规划重点。
- 年龄分布较为均衡，24岁以下至45岁以上各年龄段占比均不超过22%，说明行业从业年龄跨度大，适合多类人群发展。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于7.697万元，75%低于9.1819万元，为制定合理薪酬结构和吸引人才提供参考依据。
- 年薪低于5.6万元的从业者占比17%，高于9.94万元的占比15%，两端分化明显，需平衡低薪群体保障与高薪激励机制。
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