2025年 珠海韩语/朝鲜语翻译薪资分析报告 : 翻译行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海韩语/朝鲜语翻译薪资分析报告 : 翻译行业薪酬调研

2025年 珠海韩语/朝鲜语翻译薪资分析报告

翻译行业薪酬调研

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
韩语/朝鲜语翻译

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥74,568/年
¥6,214

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.44万 19%
年薪6.44-7.69万 28%
年薪7.69-9.34万 23%
年薪9.34-11.09万 13%
年薪>11.09万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,494
1-3年 73% ¥7,832
3-5年 4% ¥8,830
5-10年 22% ¥10,073
10年以上 1% ¥12,490

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,042/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,199/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,437/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,457/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,651/年

主要发现

    1. 珠海韩语/朝鲜语翻译职位平均月薪为6214元,但高经验者如工作10年以上,月薪可达12490元,表明经验对薪资提升作用显著。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在6.44万至9.34万区间,占比51%,为多数人提供稳定收入水平。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达46%,说明该行业吸引大量年轻群体,同时反映出行业经验积累的重要性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于80437元,而90%的年薪低于121651元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 工作经验与薪资正相关,1-3年经验者占比73%,且平均月薪高于整体平均水平,体现该阶段为职业发展关键期。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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