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市场调研
地区
珠海
平均月薪 约¥78,516/年
¥6,543
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.15万 | 34% |
年薪6.15-7.84万 | 24% |
年薪7.84-10.10万 | 14% |
年薪10.10-12.23万 | 8% |
年薪>12.23万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,755 |
1-3年 | 70% | ¥5,744 |
3-5年 | 27% | ¥7,634 |
5-10年 | 2% | ¥23,436 |
10年以上 | 1% | ¥28,718 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,030/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,688/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,621/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,750/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,066/年
主要发现
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市场调研职位在珠海的平均月薪为6543元,但年薪分布显示大部分从业者(34%)收入低于6.15万,说明行业入门薪资水平相对较低。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是5-10年经验者平均月薪高达23436元,为高经验人才提供了较大发展空间。
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年龄分布中24岁以下从业者占比达55%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业资深人才比例较低,为培养长期发展的人才结构需加强关注。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为80621元,75%的人年薪低于104750元,体现薪资差距较大,企业可参考分位数制定更具竞争力的薪酬策略。
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1年以内经验者平均月薪为4755元,与整体平均值差距较大,为吸引新人入职,企业可适当调整起薪标准以提升岗位吸引力。
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