职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
猎头顾问
地区
珠海
平均月薪 约￥83,112/年
￥6,926
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.22万 | 21% |
| 年薪6.22-7.41万 | 29% |
| 年薪7.41-9.10万 | 25% |
| 年薪9.10-10.73万 | 12% |
| 年薪>10.73万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,052 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,882 |
| 3-5年 | 38% | ￥5,310 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,242 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,942 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,591/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,310/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,380/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,383/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,145/年
主要发现
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珠海猎头顾问职位平均月薪为6926元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.22万至7.41万区间，表明行业整体薪资水平存在较大竞争压力，需提升专业能力以获得更高收入。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪达5882元，而5年以上经验者薪资明显增长，说明积累经验为提高薪资的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达73%，反映出该职位年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，提示行业需关注人才梯队建设及职业发展规划。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于75380元，而90%的年薪低于117145元，体现行业内高薪群体比例较小，需加强核心竞争力以进入高薪行列。
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对于HR与老板而言，应注重吸引和留住有经验的员工，同时为年轻员工提供成长机会；对于打工者，提升技能与经验将成为突破薪资瓶颈的关键。
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