职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询项目管理
地区
珠海
平均月薪 约¥87,540/年
¥7,295
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.62万 | 22% |
年薪6.62-8.19万 | 28% |
年薪8.19-10.00万 | 21% |
年薪10.00-12.04万 | 12% |
年薪>12.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,364 |
1-3年 | 81% | ¥5,159 |
3-5年 | 12% | ¥6,054 |
5-10年 | 7% | ¥7,505 |
10年以上 | 0% | ¥7,661 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,785/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,817/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,054/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,774/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,350/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分从业者集中在6.62万至8.19万区间,占比达28%,表明该薪资范围为行业主流水平,可作为招聘或求职时的参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为5159元,而5年以上经验者平均月薪提升至7505元以上,说明积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,反映出该职位吸引较多年轻群体,同时也意味着团队可能以年轻人为主,需关注培养与留存策略。
- 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为83054元,高于平均月薪换算值,体现高薪段对整体水平的拉动作用,可为绩效激励提供数据支持。
- 低工作经验及年轻群体占比大,但高经验者比例较低,提示企业需加强职业发展规划设计,同时为高经验人才提供更多发展空间与吸引力。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/348302