2025年 珠海贸易跟单薪资分析报告: 采购/贸易进出口领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海贸易跟单薪资分析报告: 采购/贸易进出口领域专业调研

2025年 珠海贸易跟单薪资分析报告

采购/贸易进出口领域专业调研

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职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
贸易跟单

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地区
珠海

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平均月薪 约¥59,676/年
¥4,973

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.13万 22%
年薪5.13-5.86万 27%
年薪5.86-7.03万 22%
年薪7.03-8.05万 11%
年薪>8.05万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥4,497
1-3年 67% ¥4,654
3-5年 14% ¥5,863
5-10年 1% ¥6,249
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,514/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,310/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,750/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥71,720/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,776/年

主要发现

    1. 超过两成从业者年薪低于5.13万,为低薪群体提供成长空间和激励机制值得重视。
    2. 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪显著提升,说明经验积累对职业发展重要。
    3. 年轻人占比高,24岁以下员工占五成以上,企业需关注年轻群体的职业培养和发展需求。
    4. 中位数年薪为6.075万,七成以上人员年薪未超7.172万,需优化整体薪资结构以吸引更多人才。
    5. 高经验(5年以上)员工比例极低,企业可加强长期人才培养计划以弥补经验断层问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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