职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
贸易跟单
地区
珠海
平均月薪 约¥59,676/年
¥4,973
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.13万 | 22% |
年薪5.13-5.86万 | 27% |
年薪5.86-7.03万 | 22% |
年薪7.03-8.05万 | 11% |
年薪>8.05万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 18% | ¥4,497 |
1-3年 | 67% | ¥4,654 |
3-5年 | 14% | ¥5,863 |
5-10年 | 1% | ¥6,249 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,514/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,310/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,750/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,720/年
- 📊 90%分位薪资:约¥88,776/年
主要发现
- 超过两成从业者年薪低于5.13万,为低薪群体提供成长空间和激励机制值得重视。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪显著提升,说明经验积累对职业发展重要。
- 年轻人占比高,24岁以下员工占五成以上,企业需关注年轻群体的职业培养和发展需求。
- 中位数年薪为6.075万,七成以上人员年薪未超7.172万,需优化整体薪资结构以吸引更多人才。
- 高经验(5年以上)员工比例极低,企业可加强长期人才培养计划以弥补经验断层问题。
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