职位类别 供应链/物流 > 物流
物流运营
地区
珠海
平均月薪 约￥82,740/年
￥6,895
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.23万 | 18% |
| 年薪6.23-7.04万 | 23% |
| 年薪7.04-8.35万 | 25% |
| 年薪8.35-9.69万 | 15% |
| 年薪>9.69万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,338 |
| 1-3年 | 70% | ￥6,227 |
| 3-5年 | 22% | ￥7,095 |
| 5-10年 | 7% | ￥7,335 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,713 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,227/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,292/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,766/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,486/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,617/年
主要发现
- 珠海物流运营岗位平均月薪为6895元，但超过一半从业者年薪集中在6.23万至8.35万区间，表明行业薪资分布存在较大差异，需关注中低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，为3年以上的员工提供成长空间和薪酬增长计划有助于留住人才。
- 年轻从业者占比高达74%（24岁以下及25-29岁），说明行业吸引大量年轻劳动力，同时需注重培养年轻人的职业技能和发展路径。
- 薪资分位数显示，行业中高收入段（75%-90%）与低收入段差距较大，建议优化绩效考核体系，为优秀员工提供更多晋升机会和奖励措施。
- 45岁以上从业者比例较低，可能反映行业对年龄有一定限制，需关注成熟员工的经验价值，并设计适合他们的岗位或转型方案。
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