2025年 珠海4S店店长/维修站长薪资分析报告
汽车服务行业薪酬调研
职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长
地区
珠海
平均月薪 约￥137,844/年
￥11,487
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.85万 | 28% |
| 年薪10.85-13.15万 | 26% |
| 年薪13.15-15.95万 | 19% |
| 年薪15.95-18.67万 | 10% |
| 年薪>18.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,457 |
| 1-3年 | 9% | ￥8,814 |
| 3-5年 | 84% | ￥13,418 |
| 5-10年 | 7% | ￥17,876 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,128 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,669/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,546/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥136,589/年
- 📊 75%分位薪资：约￥168,559/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,858/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在10.85万至15.95万区间，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪群体比例较低，需关注激励机制设计。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且月薪显著提升，说明此阶段为职业发展的关键期，值得重点培养和留住人才。
- 年龄分布以30岁以上为主，占比超七成，表明该职位更倾向于成熟、有经验的从业者，同时需注意年轻人才梯队建设。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪接近13.66万，高于平均值，体现行业内部薪资结构相对集中于中高水平，但需关注低分位人群的收入改善。
- 4S店店长/维修站长职位在珠海地区具备较高薪资吸引力，但不同经验层次间差距较大，建议优化薪酬体系以平衡短期激励与长期发展需求。
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